为进一步加强《大学生就业指导》课程师资队伍建设，促进学校就业工作人员专业化、职业化和专家化发展，提高就业指导服务水平，3月25日至27日，西北师大组织开展《大学生就业指导》课程师资培训暨集体备课活动。副校长邓小娟参加并现场指导，培训邀请北森生涯（北京）教育科技有限公司讲师谷雨老师主讲。全校《大学生就业指导》课程授课教师及相关处室工作人员共50余人参加培训。

    培训围绕高校就业课程设计与实操，从课程定位与理念、就业形式分析与求职意识唤醒、资源获取与机会匹配、简历制作与投递、线上线下面试指导、就业心理调适与权益维护等方面内容展开，通过案例分析、小组讨论、分组活动等多种形式，提升了培训的趣味性、专业性和参训学员的积极性。培训结束后，参加培训老师围绕课程大纲，开展集体备课并组织进行试讲，进一步增强培训工作的实效性。

    邓小娟指出，随着就业形势的变化，加强教师实践指导能力、提升就业指导课程教学质量变得尤为重要。希望参加培训的老师们抓住此次集中培训的机会，端正学习态度，互相交流学习，高质量完成培训任务，让自身的教学工作能力得到提升；要做到“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”，把所学、所思、所悟运用到今后的教学和工作当中，切实解决学生就业过程中的困难，为在校生提供更高水平、更加优质的指导服务；要进一步加大培训力度，通过采取“请进来”“走出去”等方式，组织开展一系列不同主题的培训，不断提升就业指导教师的专业化、职业化水平。

    据悉，为全面落实教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议和2021届全省高校毕业生就业工作第一次调度视频会议，西北师大招生就业处将通过拓展就业渠道、签订目标责任书等一系列措施，压实学院主体责任，进一步推动学校毕业生就业工作，努力促进毕业生高质量充分就业。

(图/黄羽 史瑞杰 编辑/王俭)